国际院校免联考在职博士法国雷恩高等商学院DBA管理者的灵活应变能力

　　

　　在现在这个日新月异的商业世界里，唯一不变的就是变化本身。以前，可能只有公司高层才需要紧盯市场动向，但现在不同了。

　　随着企业结构越来越扁平，员工队伍也越来越多元，中基层管理者们也得面对前所未有的挑战。要想在竞争激烈的市场上站稳脚跟，他们得能够快速适应并应对各种变化。

　　管理者的应变能力，是指他们在面对内外部环境的快速变化、突发事件或不确定性因素时，所展现出的灵活反应、有效决策和迅速执行的能力。

　　这种能力不仅要求管理者具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，还需要他们拥有敏锐的洞察力、清晰的思维逻辑和出色的沟通协调能力。

　　一个具备良好应变能力的管理者，能够在企业遭遇市场变化、竞争压力、技术革新或组织变革等挑战时，迅速调整战略方向，优化资源配置，带领团队共同应对。他们不仅能够化解危机，还能够在变化中捕捉机遇，推动企业的持续发展。

　　应变能力并非一蹴而就的技能，而是需要管理者在长期的工作实践中不断积累、学习和提升。

　　为了增强应变能力，管理者需要保持开放的心态，积极接受新事物、新观念和新挑战；同时，他们还需要不断锤炼自己的决策能力、组织协调能力、沟通能力和创新能力，以便在关键时刻能够迅速作出反应，有效应对各种复杂局面。

　　真正优秀的管理者不仅要能调整自己的思维和行为来适应变化，还得在团队里营造出一种积极应对变化的氛围。他们得鼓励团队成员分享经验、交流知识，一起提高适应能力。这样一来，企业就能更敏锐地发现市场机会，更灵活地应对各种挑战了。

　　2025级法国雷恩商学院全球工商管理博士GDBA（中国第12期）上海班热招中

　　2、法国最佳商学院排名前10强，金融学全球排名23位，管理学全球排名49位。

　　3、全球最顶尖AACSB，AMBA和EQUIS三大皇冠认证，全球1%商学院。

　　5、2004年开始进入中国，和上海交大、北邮等高校先后合作过博士项目，与华东理工大学合作EMBA双学位项目。

　　法国雷恩商学院自2003年与上海交大安泰经管学院合作中国首个国际DBA博士学位项目，已在中国深耕了22年，培养了350多位企业家博士校友，其中包括中国移动董事长、中国电信董事长等。